και δεν είναι κάποιο κακόγουστο πρωταπριλιάτικο αστείο…

Απροκάλυπτη άρνηση της ΟΤΟΕ να προβεί σε οποιαδήποτε ενέργεια προστασίας των συναδέλφων

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Χθες στα γραφεία της ΟΤΟΕ σε μια πραγματική διάσκεψη-παρωδία παίχτηκε η τελευταία πράξη του δράματος πριν τις ομαδικές απολύσεις (για πρώτη φορά στον κλάδο μας) όλων των συναδέλφων που μεταφέρθηκαν με απόσχιση στην OELD.  Θυμίζουμε ότι από τις 15/12 που οι εκεί συνάδελφοι ενημερώθηκαν εγγράφως για τη μελλοντική απόλυσή τους, σαν Αγωνιστικό Μέτωπο:

• Κάναμε περιοδεία στον φυσικό χώρο δουλειάς τους
• Πραγματοποιήσαμε νέα δια ζώσης συνάντηση με τους συναδέλφους
• Κάναμε διαδικτυακή σύσκεψη με τους συναδέλφους από την περιφέρεια
• Συμβάλλαμε να συνταχθεί επιστολή από τους ίδιους προς την ΟΤΟΕ για να σταματήσει να αδιαφορεί
• Ζητήσαμε και έγινε κοινοβουλευτική ερώτηση
• Παρεμβήκαμε στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας κι άμεσα εξέδωσε ανακοίνωση
• Δώσαμε μαζικά το παρών και καλέσαμε ανοιχτά στην συγκέντρωσή τους κατά την αιφνιδιαστική συνάντηση των ηγεσιών ΣΕΤΠ και ΣΕΤΑΠ με την Τράπεζα Πειραιώς για το θέμα τους
• Μετά από πρόσκληση και προτροπή του Αγωνιστικού Μετώπου ΣΕΥΤΠΕ, στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση του ΣΕΥΤΠΕ όπου παραβρέθηκε κι ο Γ.Γραμματέας της ΟΤΟΕ – πλέον του αντιπροέδρου της που έτσι κι αλλιώς είναι από τον ΣΕΥΤΠΕ-, παραβρέθηκε και μίλησε συναδέλφισσα από την OELD
• Με πρόσκληση του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού (το Αγωνιστικό Μέτωπο είναι στο τιμόνι του) παραβρέθηκε και μίλησε στην συνέλευσή του εργαζόμενη από την OELD

Κατόπιν όλων αυτών και με την πίεση των ίδιων των συναδέλφων που απολύονται, η διοίκηση της ΟΤΟΕ έβγαλε μια γενικόλογη ανακοίνωση και χθες κάλεσε όλες τις διοικήσεις των σωματείων της Πειραιώς να «συνεννοηθούν».

Δηλ. 3,5 μήνες μετά την γραπτή αναγγελία των απολύσεων και 48 ώρες πριν αυτές πραγματοποιηθούν! Μια πολύμηνη στάση όχι απλά παρελκυστική, αλλά ανοιχτά εχθρική για να χαθεί χρόνος, να μην αποφασιστεί τίποτα, να απογοητευτούν οι συνάδελφοι μήπως και κοιτάξουν αλλού για δουλειά.

Και τι αποφασίστηκε στη χθεσινή συνάντηση;: απολύτως τίποτα! 2 ώρες συζήτηση (θα την χαρακτηρίζαμε φαρσοκωμωδία αν δεν αφορούσε απολύσεις) όχι για το τί να γίνει αλλά για το ποιος φταίει. Και οι συνάδελφοι αποσβολωμένοι να ακούν τις αλληλοκατηγορίες και οι ίδιοι να ρωτούν και να ξαναρωτούν αν έστω και τώρα (στο … 90’+) θα κάνει κάτι συγκεκριμένο η ΟΤΟΕ και απάντηση να μην παίρνουν.

Τα πράγματα είναι πολύ σοβαρά

Χθες, από πλευράς διοίκησης της ΟΤΟΕ ακούστηκαν πρωτοφανή κι επικίνδυνα επιχειρήματα. Για να δικαιολογήσουν την φιλοεργοδοτική τους απραξία το προεδρείο της επικαλέστηκε ερμηνείες περί «καταστατικής» και «θεσμικής» αποστολής της Ομοσπονδίας που την καθιστά … συμβουλευτική και αναρμόδια αγώνων!! Δηλ. πραγματικά η ηγεσία της ΟΤΟΕ ξεπέρασε και τον χειρότερο εργοδοτικό εαυτό της του πρόσφατου παρελθόντος. Αρκεί να θυμηθεί κανείς ότι στην απόσχιση του RBU και στις (μισές από σήμερα) 24 απολύσεις που ακολούθησαν η καθαρά εργοδοτική ηγεσία της ΟΤΟΕ (με εκπροσώπους ΣΕΤΠ και ΣΕΤΑΠ) κάτω από την πίεσή μας προέβη σε κινητοποιήσεις και απεργίες. Τώρα (με εκπρόσωπο ΣΕΥΤΠΕ στη διοίκησή της) ούτε αυτό!  Για αυτό κι οι λυσσαλέες αλληλοκατηγορίες για το ποιος είναι πιο εργοδοτικός από ποιον…

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Πρέπει πραγματικά να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Οι ομαδικές απολύσεις είναι πλέον γεγονός, αύριο θα επιδοθούν στους συναδέλφους. Είμαστε σε συνεχή επικοινωνία μαζί τους, να μην απογοητευτούν από αυτές τις ηγεσίες, τώρα να απαιτήσουν την επαναπρόσληψή τους. Δε βάζουμε όρους και προϋποθέσεις για τα «όπλα» κι εργαλεία (δικαστικές αποφάσεις, συμφωνία επαναπρόσληψης) που οι ίδιοι επιλέγουν να προσθέσουν στον αγώνα. Αλλά να γίνει αγώνας. Εργατικός, συνδικαλιστικός, πολιτικός, νομικός. Μαζί με τους υπόλοιπους συναδέλφους που (θεωρητικά) δεν απειλούμαστε άμεσα με απόλυση, αφού όλοι ξέρουμε ότι αυτό μπορεί να σχεδιαστεί για τον καθένα μας. Να απαιτήσουμε αγωνιστικές αποφάσεις από τα σωματεία και την ΟΤΟΕ, οι γενικές συνελεύσεις του επόμενου διαστήματος είναι μια καλή ευκαιρία. Ταυτόχρονα να έχουμε καθαρό ότι όσο αυτές οι ηγεσίες δεν αλλάζουν ρότα, πρέπει εμείς να αλλάξουμε πλειοψηφίες. Ένας για όλους και όλοι για έναν.