«Γιατί χαίρεται ο κόσμος και χαμογελά πατέρα….»

Πρόκειται για το ραντεβού της ψηφοφορίας της δευτέρας στη Βουλή, όπου συναντιούνται ο Άδωνις, η Έφη, ο Αλέξης  και τόσοι και τόσοι άλλοι …. ακόμα «αριστεροί αγωνιστές» καριέρας!!!

Όπως είναι ήδη γνωστό στο πανελλήνιο ο Άδωνις και το κόμμα του δεν μπορούν να κρύψουν τη χαρά τους μέχρι τη Δευτέρα για να ψηφίσουν την τροπολογία για το τσάκισμα του απεργιακού δικαιώματος. «Θέλει η π….. να κρυφτεί και η χαρά δεν την αφήνει» λέει η λαϊκή σοφία σε παρόμοιες περιπτώσεις. Υπάρχουν όμως και πολλοί άλλοι πιο μουλωχτοί «αγωνιστές», επαγγελματίες συνδικαλιστές που κρυφοχαίρονται και γι’ αυτό σιγοντάρουν το θεάρεστο έργο … κατά παραγγελία Ε.Ε., ΔΝΤ, ΣΕΒ κ λοιπών εργοδοτών, υπονομεύοντας κάθε προσπάθεια αντίστασης στο αντεργατικό έκτρωμα. Προφανώς για όλους αυτούς το δικαίωμα στην απεργία ήταν «παθογένεια του παρελθόντος» που πρέπει να εκλείψει. Η απρόσκοπτη επιστροφή στον εργασιακό  Μεσαίωνα που την ονομάζουν εκσυγχρονισμό του 21ου αιώνα κλιμακώνεται. Πόσο λίγη απόσταση χωρίζει τις σημερινές απόψεις από τις κρατούσες αντιλήψεις του 1879 που θεωρούσαν τις πρώτες εν Ελλάδι απεργίες εργατών ναυπηγείων και βυρσοδεψεργατών στη Σύρα ως «αντικοινωνικές εκδηλώσεις» και μέσα από «Το Εγκόλπιον του Εργατικού Λαού» (φυλλάδιο του 1869) αναλύονται οι βλαβερές των συνέπειες! Γιατί τόση λύσσα για κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας από τον ταξικό αντίπαλο και τους λακέδες του και μάλιστα σε μια εποχή που διατείνονται ότι ο κόσμος της εργασίας δεν συμμετέχει και δεν απεργεί! Τι τους φοβίζει λοιπόν τόσο πολύ;

Το άρθρο 23 του Συντάγματος αναγνωρίζει το δικαίωμα της απεργίας για το οποίο χύθηκε τόσο αίμα της εργατικής τάξης. Απ’ την πρόσφατη ιστορία διαπιστώνουμε πως όλα τα αυτονόητα δικαιώματα της τάξης μας κατακτήθηκαν με αιματηρούς απεργιακούς αγώνες: 8ωρο, μισθοί, συντάξεις, ταμεία, επιδόματα, ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και τόσα άλλα Ποτέ και σε καμιά περίπτωση δεν δείχνει ο νομοθέτης τόση δυσπιστία στο εκλεγμένο Δ.Σ. σωματείου παρά μόνον όταν αυτό αποφασίζει την κήρυξη απεργίας! Έτσι απαιτεί λήψη απόφασης από Γ.Σ με πλειοψηφία άνω του 50% καταλύοντας την αρχή της αντιπροσωπευτικότητας  στην οποία βασίζεται η λειτουργία του αστικού κοινοβουλίου! Ο νομοθέτης έβαζε μέχρι σήμερα τόσα εμπόδια στο δικαίωμα της απεργίας, ώστε σε διάστημα μιας 5ετίας (2009-2014) το ποσοστό των νόμιμων απεργιών να μην υπερβαίνει το 10% , ενώ το 90% αυτών να κρίνονται παράνομες ή καταχρηστικές από τους δικαστές (238 στις 264)!! Λαμβάνοντας μάλιστα υπόψη ότι λιγότερο από 25% των εργαζομένων είναι οργανωμένο σε συνδικάτα καταλαβαίνει κανείς τη λυσσαλέα προσπάθεια κεφαλαίου και αστικού κράτους να τσακίσουν την παραμικρή προοπτική της εργατικής τάξης να διεκδικήσει και το παραμικρό ψήγμα δικαιώματος σε μια ανθρώπινη ζωή με αξιοπρέπεια και απαιτούν τον απόλυτο αφοπλισμό της! Εκεί ακριβώς όμως βρίσκεται και η δύναμη της εργατικής τάξης στην παραγωγή του πλούτου της ανθρώπινης κοινωνίας και γι’ αυτό μπορεί και να την νεκρώνει. Εκεί ακριβώς έγκειται και το μεγαλείο της εργατικής τάξης.

Αυτή την περίοδο που ο κόσμος της εργασίας βρίσκεται σε αναβρασμό με αφορμή το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, στον κλάδο μας που έχουν ήδη ξεκινήσει απολύσεις, επικρατεί σιγή νεκροτομείου. Στον κλάδο που κατάκτησε το ωράριο, το πενθήμερο, το ενιαίο μισθολόγιο αψηφώντας απειλές και πολιτικές επιστρατεύσεις  με απεργίες διαρκείας που άφησαν ιστορία, σήμερα δεν ανοίγει κουβέντα!! Γιατί άραγε; 

Βέβαια γνωρίζουμε καλά από πρώτο χέρι όλα αυτά τα χρόνια το ρόλο εργοδοτικού & κυβερνητικού συνδικαλισμού στο χώρο των τραπεζών στην χειραγώγηση των εργαζομένων και στην εξυπηρέτηση των στόχων των τραπεζιτών. Από την απελευθέρωση του χρηματοπιστωτικού συστήματος, τις καπιταλιστικές αναδιαρθρώσεις προηγούμενων δεκαετιών, τον χρηματιστηριακό τζόγο, τους κύκλους συγχωνεύσεων και συγκέντρωσης των τραπεζών, μέχρι το μπούκωμα από τα κέρδη και την καπιταλιστική κρίση, τις ανακεφαλαιοποίησεις των τραπεζικών ομίλων και τα σχέδια αναδιάρθρωσης. ΓΙΑ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΜΑΣ ΞΕΖΟΥΜΙΣΑΝ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ!!

Φτάσαμε έτσι στο σημερινό επίπεδο εκφυλισμού του συνδικαλιστικού κινήματος στον κλάδο που να μην ξεχωρίζουμε τις θέσεις της ΟΤΟΕ από της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών. Και βέβαια τον εργοδοτικό συνδικαλισμό τον έχουμε βιώσει στο πετσί μας χρόνια τώρα, και έτσι δεν προκαλεί έκπληξη ούτε το ποσοστό συμμετοχής του κλάδου σε πανεργατικές απεργίες, ούτε η υπονόμευση κάθε προσπάθειας κινητοποιήσεων από τους Συλλόγους εργαζομένων. Έτσι οι εργαζόμενοι παραμένουν «στο γύψο» για να μη διακυβευθεί η σταθερότητα και η ανάκαμψη της κερδοφορίας του τραπεζικού συστήματος. Όμοια και στην προκειμένη περίπτωση ΟΤΟΕ και Σύλλογοι δεν βγάλαν άχνα για το συγκεκριμένο νομοσχέδιο απορρίπτοντας κάθε πρόταση του ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ για λήψη απόφασης για κινητοποιήσεις, με το αιτιολογικό τους ότι ο κόσμος δεν συμμετέχει και ψάχνουν εναγωνίως να βρουν πρωτοποριακές μορφές πάλης όπως πχ. μέσα από τις δικαστικές αγωγές, τα ασφαλιστικά μέτρα, δημιουργία ταμείου ανέργων τραπεζοϋπαλλήλων, σεμιναρίων δια βίου εκπαίδευσης, επαγγελματικής πιστοποίησης, ενεργού γήρανσης,  την Webtv και άλλα τέτοια όμορφα και προχωρημένα αγωνιστικά!!!

Τους ανοιχτά εργοδοτικούς τους αναγνωρίζαμε εδώ και καιρό και τους καταγγέλλαμε σε κάθε ευκαιρία.  Όμως αξίζει να σταθεί κανείς στο πολύ πλούσιο φάσμα αποχρώσεων εργοδοτικού συνδικαλισμού και ειδικότερα  στις περιπτώσεις συνδικαλιστών και Συλλόγων που προσπαθούν μέσω του συνδικαλιστικού marketing να φιλοτεχνήσουν αγωνιστικό προφίλ στις συνειδήσεις των εργαζομένων στο χώρο μας. Δεν μπορούμε να αντισταθούμε στον πειρασμό να αναφερθούμε στην στάση δυνάμεων του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΘΗΝΑΣ, που με Πρόεδρο τον πρώην Ταμία και νυν σύμβουλο του «αγωνιστικού» ΣΕΥΤΠΕ στη χτεσινή συνεδρίαση αρνήθηκε να πάρει απόφαση για προκήρυξη απεργίας  στις 12/1, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να απεργήσουν οι εργαζόμενοι στο μεγαλύτερο Εργατικό Κέντρο της χώρας κόντρα στο τσάκισμα του απεργιακού δικαιώματος, με την αιτιολογία ότι δεν είχαν χρόνο να προετοιμάσουν την απεργία! Γιατί πότε, αλήθεια, συνάδελφοι οι δυνάμεις αυτές δούλεψαν για  οργάνωση κάποιας απεργιακής κινητοποίησης; Πότε στόχευσαν να ανεβάσουν τον αριθμό των απεργών στην τράπεζα, πέρα από τον αριθμό μελών στον Σύλλογό τους; Τι ποσοστό συμμετοχής έχει το αγωνιστικό σωματείο τους στις απεργίες; Αλήθεια το Δ.Σ. του αγωνιστικού ΣΕΥΤΠΕ τι συμμετοχή έχει στις απεργίες; Την συνημμένη ανακοίνωση του ΣΕΥΤΠΕ που ξεχειλίζει από υπερηφάνεια για την ανάδειξη του Ταμία τους σε Πρόεδρο του ΕΚΑ, οι ευχές για καλή σταδιοδρομία ασφαλώς και θα πιάσουν τόπο. Σταδιοδρομίες,  όπως και αρκετών άλλων που θα χτιστούν στα ερείπια εργατικών δικαιωμάτων, που κατάκτησε με το αίμα της η εργατική τάξη.

«Όλοι μαζί μπορούν ..» (το γνωστό μότο του ΣΕΥΤΠΕ ) λοιπόν! από τον Αλέξη ,την Έφη, τον Μανώλη και τον Γιώργο  μέχρι τον….  Άδωνη στην υπηρεσία κεφαλαίου, Ε.Ε., Δ.Ν.Τ να βάλουν ταφόπλακα στις…. «παθογένειες» του παρελθόντος.

Θα τους το επιτρέψουμε ;;;;

Όλοι μαζί μπορούν…. τελικά;

 

 

 

 

 

 

Τα σωματεία δεν είναι σχολεία να κλείνουν για διακοπές Χριστουγέννων.

Άμεση συνεδρίαση όλων των ΔΣ των σωματείων για τη στήριξη φυλάκων-καθαριστριών απέναντι στον εκβιασμό της Διοίκησης.

 Με την ανακοίνωσή μας της 22/12/2017 καλέσαμε τα ΔΣ των σωματείων ΑΜΕΣΑ:

  • να συνεδριάσουν με θέμα την οργάνωση του αγώνα για την οριστική ανάκληση των σχεδίων της Τράπεζας όχι μόνο για τους συγκεκριμένους 120 συναδέλφους αλλά για το σύνολο των εργαζόμενων.
  • να καταληχθεί σχέδιο ενημέρωσης των συναδέλφων με περιοδείες και γενικές συνελεύσεις και απόφαση για 24ωρη προειδοποιητική απεργία.
  • να γίνει συγκέντρωση για την πλήρη ενημέρωση των συναδέλφων φυλάκων και καθαριστριών ώστε να αποτραπεί πιθανότητα τρομοκρατικής παρέμβασης της Διοίκησης.

Πλησιάζει η έναρξη της διαβούλευσης και ΔΣ δεν έχει γίνει σε κανένα σωματείο από όσο ξέρουμε. Καλούμε τους συναδέλφους φύλακες και καθαρίστριες που έχουν χρόνια μπροστά τους για συνταξιοδότηση να μην υποκύψουν στην εθελούσια απόλυση. Τα χρήματα είναι πολύ λίγα και το να βρεις δουλειά, ακόμα και με πολύ χειρότερες συνθήκες, πολύ δύσκολο. Να δώσουμε όλοι μαζί τη μάχη, για ανάκληση της απόφασης της Τράπεζας, για να μη χάσει κανείς τίποτα από τα δικαιώματά του.

Η ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΛΥΣΗ

ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ -ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ – ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ  

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ
Η Διοίκηση της Τράπεζας για να υλοποιήσει τα σχέδια αναδιάρθρωσης και ιη συμφωνία μείωσης ίου προσωπικού, προχωράει στην απόλυση 120 συναδέλφων μας, φυλάκων και καθαριστριών, με τη μορφή της «απόσχισης κλάδων» και της μεταβίβασης σε άλλη εταιρία.
Προκαλεί τη νοημοσύνη των εργαζόμενων όταν υποστηρίζει ότι δε χάνουν οι συνάδελφοι τίποτα, ενώ την ίδια στιγμή παραδέχεται ότι τους θέτει εκτός κλαδικής και ότι η συμφωνία με τις ιδιωτικές εταιρίες είναι για 5-6 χρόνια. Εδώ δεν τηρούν καμία από τις συμφωνίες που υπέγραφαν για να πάρουν τις Τράπεζες που πήραν, θα τηρήσουν οι ιδιωτικές εταιρίες αυτή τη συμφωνία; Δεν μπορούν να κοροϊδέψουν κανένα.
ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ
Είναι προφανές ότι αυτή η κίνηση αποτελεί crash test για τις απολύσεις που έρχονται και θα είναι μεγαλύτερες σε αριθμό και ακόμα πιο βίαιες. Με απόσχιση κλάδων θα μπορούν να απαλλαχθούν από τα «κόκκινα δάνεια», τον «έλεγχο», τη «μηχανογράφηση», τους ταμίες και πάει λέγοντας.
Γι’ αυτό απαιτείται ΤΩΡΑ μαζική, αποφασιστική, αγωνιστική απάντηση από το σύνολο των εργαζόμενων στην Πειραιώς, όχι ως ένδειξη συμπαράστασης στους συναδέλφους που απειλούνται σήμερα, αλλά για να πάρει το μήνυμα η Διοίκηση ότι τα σχέδια της ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ.
Η συνδιαλλαγή με τη Διοίκηση, η διαρκής υποχώρηση, το «σκύψιμο» στην εργοδοσία, η υιοθέτηση των πλάνων αναδιάρθρωσης από τις συνδικαλιστικές πλειοψηφίες είναι ο σίγουρος δρόμος για να προχωράει ανενόχλητη τα σχέδιά της η εργοδοσία.
Στην εκφρασμένη απόφαση της Διοίκησης για απολύσεις δεν απαντάμε με διαβούλευση. Οργανώνουμε την απάντησή μας μαζικά και αποφασιστικά. Περνάμε στην αντεπίθεση με κλιμάκωση του αγώνα και προκήρυξη απεργίας για τις 27/12.
ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΟΣ ΔΡΟΜΟΣ

 

Χριστουγεννιάτικος Μποναμάς της Διοίκησης σε Φύλακες και Καθαρίστριες Μετά ποιός θα πάρει σειρά;

 Διαδοχικές συναντήσεις είχε την Παρασκευή 15/12 η Διοίκηση της Τράπεζας με τα σωματεία του χώρου με δική της πρωτοβουλία για να ανακοινώσει την “απόσχιση” των κλάδων καθαριότητας και φύλαξης και τη μεταφορά των συναδέλφων καθαριστριών και φυλάκων σε άλλη εταιρία (πιθανολογείται στην Alter Ego).

Για να πιάσουν το στόχο της μείωσης του προσωπικού κατά 650 άτομα μέχρι το τέλος του χρόνου αποφάσισαν να θυσιάσουν παραμονές Χριστουγέννων ως άλλες Ιφιγένειες 120 συναδέλφους με πρόσχημα τη διάσωση των θέσεων των υπολοίπων. Ποιός τους πιστεύει; Τι θα γίνει αν σε έξι μήνες τους ζητήσουν να «φάνε» άλλους 1000; Ποιόν θα «αποσχίσουν» τότε;

Κανείς δεν έχει την πολυτέλεια να εφησυχάζει. Όποιος θεωρεί ότι τη γλύτωσε επειδή σήμερα «τρώνε» το διπλανό του είναι γελασμένος. Αν αφήσουμε να ανοίξει αυτή η πόρτα δε θα μείνει τίποτα όρθιο.

Και σαν να μην έφταναν αυτά είχαν το θράσος να ζητήσουν από τα σωματεία να μη μιλήσουν στους συναδέλφους πριν η Τράπεζα ανακοινώσει σε έναν-έναν τα μαντάτα. Εκπρόσωπος του Αγωνιστικού Μετώπου ήταν μόνο στη συνάντηση Διοίκησης -ΣΕΤΑΠ οπότε δε γνωρίζουμε αν τα άλλα σωματεία συμφώνησαν στην …ομερτά. Τους δηλώνουμε πάντως ότι το Αγωνιστικό Μέτωπο τέτοιες συμφωνίες ούτε έκανε, ούτε πρόκειται να κάνει. Δεν περιμένουμε από τη Διοίκηση να ανακοινώσει τίποτα στους συναδέλφους. Αντίθετα θα είμαστε στην πρώτη γραμμή για να μην υλοποιηθούν τα σχέδιά τους. Δεν υπάρχει ούτε ένας αναλώσιμος εργαζόμενος για τα πλάνα αναδιάρθρωσης τους.

Ο ΣΕΤΑΠ κατέθεσε την Παρασκευή (χτες) αίτηση για άμεση σύγκληση τριμερούς επιτροπής στο Υπουργείο Εργασίας με τη συμμετοχή της Υπουργού, του σωματείου και της Διοίκησης.

Πέρα από την απαράδεκτη συμπεριφορά της Τράπεζας ευθύνες έχουν και τα 6 σωματεία του χώρου. Όλοι ήξεραν αλλά κανείς δεν έκανε τίποτα. Για του λόγου το αληθές αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση του ΑΜ που μοιράστηκε στις 06 Νοεμβρίου στα σεμινάρια των φυλάκων στο Καστρί όπου έγινε εκτενής συζήτηση για όσα διαφαίνονταν στον ορίζοντα.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΥ ΜΟΙΡΑΣΑΜΕ ΣΤΙΣ 6/11 ΣΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ

Σε συνέχεια της συγκέντρωσης στο Εκπαιδευτικό, το Αγωνιστικό Μέτωπο έστειλε επιστολή στις 14 Νοεμβρίου, την οποία επίσης παραθέτουμε στη συνέχεια, σε όλα τα σωματεία για την ανάγκη συντονισμού και άμεσης δράσης για το θέμα. Όσο είδατε την απάντηση εσείς άλλο τόσο την είδαμε και εμείς. Και τώρα τρέχουν κατόπιν εορτής να σώσουν οτιδήποτε κι αν σώζεται.

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΟΥ ΣΤΕΙΛΑΜΕ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ

Αλήθεια αν η συνάντηση που θα γίνει τη Δευτέρα 18/12 στην ΟΤΟΕ γίνονταν στις 15 Νοεμβρίου, πριν ένα μήνα δηλαδή όπως είχε ζητήσει το Αγωνιστικό Μέτωπο οι συνάδελφοι που σήμερα βρίσκονται ένα βήμα πριν την απόλυση θα ήταν στην ίδια θέση; Ο αγώνας μας θα είχε τις ίδιες πιθανότητες επιτυχίας;

Θα επανέλθουμε μετά τη συνάντηση της Δευτέρας.

 

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΣΕΤΠ – ΠΕΡΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΔΑΙΜΟΝΙΩΝ…

Σ’ ένα περιβάλλον γενικευμένου ξηλώματος δικαιωμάτων, όπου εντείνονται η σύγχυση, η άγνοια δικαιωμάτων και  η ανασφάλεια, πολλοί εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν καν τι είναι ο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. Πράγμα βέβαια που σκόπιμα καλλιεργεί η πλειοψηφία του Συλλόγου όλα αυτά τα χρόνια, ώστε οι εργαζόμενοι να παραμένουν στο σκοτάδι και να είναι ευάλωτοι στο διευθυντικό δικαίωμα και στις διαθέσεις της εργοδοσίας. Ο Οργανισμός Εργασίας αποτελεί συμφωνία μεταξύ εργοδοσίας και Συλλόγου επικυρωμένη από υπουργική απόφαση και δημοσιευμένη σε ΦΕΚ, γι’ αυτό έχει ισχύ νόμου και ρυθμίζει εξαντλητικά μια σειρά από ζητήματα εργασιακών σχέσεων όπως: τη περιβόητη ρήτρα μονιμότητας, προσλήψεις, προαγωγές, άδειες, πειθαρχικά, βαθμολόγιο, επετηρίδα, τη ρήτρα του αμετάθετου εκτός Νομού, κ.α. Γι’ αυτό και είναι διαχρονική η προσπάθεια της εργοδοσίας για να τον καταργήσει, για να μπορεί να απειλεί, να εκβιάζει, να υποτάσσει συνειδήσεις στο διευθυντικό δικαίωμα, να ανοίξει το δρόμο στις απολύσεις.

Οργανισμοί Εργασίας όπως αυτοί της Πειραιώς, της Μακεδονίας-Θράκης, της CPB  συνομολογήθηκαν τις δεκαετίες ’70 κ΄ ’80 και είναι έκτοτε σε ισχύ. Μια εποχή που η δυνατότητα παραχωρήσεων του καπιταλιστικού συστήματος, παράλληλα με  τη ασκούμενη πίεση από ένα πιο μαζικοποιημένο και πιο μαχητικό συνδικαλιστικό κίνημα συνδιαμόρφωναν ένα καλύτερο πλαίσιο παροχών για τον κόσμο της εργασίας.

Η εργοδοσία στο όνομα του κέρδους προσπαθεί να  ξηλώσει το σύνολο των άρθρων του Οργανισμού. Οι προαγωγές και η Επετηρίδα «πάγωσαν» το 2004. Τα αναδρομικά βαθμού μας είπαν να τα ξεχάσουμε. Το προσωπικό φύλαξης, καθαριότητας  και τηλεφωνικού κέντρου εξαϋλώθηκαν στο όνομα του πιο φτηνού εργολαβικού outsourcing. Νόμοι, κανονισμοί, συμφωνίες, έγιναν κουρελόχαρτα. Μεταθέσεις, βλαπτικές μεταβολές  επιβάλλονται σαν ποινές. Οι υπερωρίες  ονομάστηκαν υπερπροσπάθεια. Αγγλοσαξωνικοί τίτλοι ιεραρχικών επιπέδων διαχειρίζονται ατομικές φιλοδοξίες και καμουφλάρουν μισθολογικές καθηλώσεις, βλαπτικές μεταβολές, «ανεπιθύμητους» εργαζόμενους στα «ψυγεία» της Τράπεζας!  Μένουμε άφωνοι από την απλήρωτη τεχνογνωσία, ευθύνη  και εργασία αξίας εκατομμυρίων που έχει αφαιρεθεί από τις τσέπες των εργαζομένων με την ακάλυπτη επιταγή της μελλοντικής ανάδειξης!

Φτάσαμε λοιπόν στις ρήτρες του αμετάθετου και της μονιμότητας, αυτά τα τελευταία δικαιώματα τα οποία ο Ν.4046/2012 (κυβέρνηση Παπαδήμου) και η ΠΥΣ 6/28.02.12 ήρθε να αμφισβητήσει και ενώ οι ίδιες συμβιβασμένες ηγεσίες σε ΟΤΟΕ και Συλλόγους δεν κάνουν τίποτα για υπερασπιστούν τον Οργανισμό , εμφανίζονται ως εγγυητές  των θέσεων εργασίας εκλιπαρώντας για τη σχετική βούληση της Τράπεζας!!

Για να καταργηθεί ο Οργανισμός Εργασίας πρέπει να καταγγελθεί μονομερώς από τη διοίκηση, ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΦΟΡΜΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΔΙΑΛΟΓΟΥ. Ακόμα κι αν  καταγγελθεί οι διατάξεις του παλιού ενσωματώνονται στις ατομικές συμβάσεις του καθενός συναδέλφου και απαιτείται η υπογραφή του ίδιου του εργαζόμενου για να ανατραπεί.

Ο ενδοτισμός της πλειοψηφίας των Συλλόγων και της ηγεσίας της ΟΤΟΕ όλα τα προηγούμενα χρόνια συνειδητά υπηρέτησε τους στόχους των τραπεζιτών για ανταγωνιστικότητα και κερδοφορία. Το ίδιο κάνει και τώρα με μεγαλύτερη προσήλωση και συνέπεια. Ωστόσο, τη μεγαλύτερη ζημιά στο κίνημα την κάνουν «δηλητηριάζοντας» τις συνειδήσεις των εργαζομένων, κυρίως νέων, με την αντίληψη περί αναποτελεσματικότητας των αγώνων. Με το δηλητήριο της μοιρολατρίας υπονομεύουν αγώνες, καίνε μυαλά, αποστρατεύουν ανθρώπους, παραδίδουν όπλα, σηκώνουν λευκή σημαία, καταστρέφουν κατακτήσεις, γιατί έτσι υπερασπίζονται τα σχέδια της Τράπεζας. Γνωρίζουν ότι η παραμικρή εργατική διεκδίκηση ή κινητοποίηση αποτελεί ψήγμα κοινωνικής εμπειρίας που στη πορεία συσσωρευμένης λαϊκής δυσαρέσκειας αλλάζει συνειδήσεις και οδηγεί στη χειραφέτηση από τη λογική του τραπεζίτη. Το γεγονός ότι ένα πλειοψηφικό τμήμα εργαζομένων αποδέχονται τη λογική του μικρότερου κακού για να μην τα χάσουν όλα, στην ουσία αποτελεί στρατηγική ήττα με βαθιά χαρακτηριστικά που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια να τα χάσουν όλα παραμένοντας μοιραίοι και άβουλοι αντάμα. Χαμένος είναι μόνο ο αγώνας που δεν έγινε!

Κλείνοντας, αφού υπενθυμίσουμε προς όλες τις κατευθύνσεις, ότι για τη τροποποίηση ή κατάρτιση νέου Οργανισμού με βάση το άρθρο 24 παρ.19 του Καταστατικού του Συλλόγου προαπαιτείται η νομιμοποίηση του Δ.Σ. για την υπογραφή σχετικής επιχειρησιακής με την παροχή εξουσιοδοτήσεως στο Δ.Σ. από τη Γενική Συνέλευση παρεχόμενη με απόφαση των ¾ τουλάχιστον των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών με μυστική πανελλαδική ψηφοφορία. Μετά και τις σχετικές αποφάσεις της Επιθεώρησης Εργασίας που  έχουμε στα χέρια μας και που επιβεβαιώνουν την ισχύ του Οργανισμού απαιτούμε την άμεση εφαρμογή του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ με την λειτουργία των συμβουλίων (προαγωγών κλπ.) , καταβολή όλων των οικονομικών υποχρεώσεων της τράπεζας προς τους εργαζόμενους (αναδρομικά βαθμού, επιδόματα κ.α.). Πράγματα με τα οποία η Διοίκηση της Τράπεζας αρνείται να συμμορφωθεί. Γι’ αυτό τον λόγο συγκεντρώνουμε δυνάμεις για δικαστική προσφυγή πλέον, προκειμένου να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας και να αναγκαστεί η τράπεζα να συμμορφωθεί. Έτσι υπογράφουμε και μαζεύουμε τις σχετικές εξουσιοδοτήσεις προς τους νομικούς συμβούλους του ΣΕΤΑΠ προκειμένου να χειριστούν τις ομαδικές αγωγές μας.

ΑΠΕΡΓΙΑ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

ΣΤΑΜΑΤΑ ΝΑ ΣΚΥΒΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ… ΜΠΕΙΣ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙΣ
ΣΤΑΜΑΤΑ ΝΑ ΠΡΟΣΚΥΝΑΣ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΚΑΤΑΝΤΗΣΕΙ ΤΗ ΖΩΗ ΣΟΥ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΠΑΡΟΧΗ ΕΛΕΥΘΕΡΩΣ ΑΝΑΚΛΗΤΗ!
ΔΙΑΛΕΞΕ ΜΕ ΠΟΙΑ ΠΛΕΥΡΑ ΘΑ ΠΑΣ – ΕΛΑ ΣΤΗΝ ΟΜΟΡΦΙΑ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ !
ΕΛΑ ΜΕ ΤΗΝ ΤΑΞΗ ΣΟΥ.

Συνάδελφοι,

Πριν αποφασίσουμε να μη συμμετέχουμε σε μια ακόμα απεργία, ας σκεφτούμε με τι δικαιώματα μπήκαμε στον κλάδο και που βρισκόμαστε σήμερα, ένα βήμα πριν την εθελούσια απόλυση!

Η σιωπή μας σήμερα σημαίνει κάλυψη σε τράπεζα και κυβέρνηση να μας λιανίσουν τη ζωή. Σημαίνει την πλήρη υποταγή και τη σκλαβιά μας αύριο. Τη δουλειά ήλιο μ’ ήλιο, την απληρωσιά, την εκμετάλλευση στο χείριστο βαθμό, τον εξευτελισμό μας! Συνεχίζοντας το δρόμο της ηττοπάθειας, της μίζερης μοιρολατρίας, οι μέρες που μας περιμένουν θα είναι ΜΑΥΡΕΣ, πιο μαύρες και από τη Μαύρη Παρασκευή του εμποροϋπαλλήλου

Τα θέλουν όλα. Τα σχέδια αναδιάρθρωσης των τραπεζών σαν οδοστρωτήρες θα περάσουν πάνω από τις ζωές των οικογενειών μας, αν δεν αντιδράσουμε έγκαιρα. Είναι αδίστακτοι μπροστά στην κερδοφορία των μεγαλομετόχων τους. Θα τους το επιτρέψουμε; Θα σταυρώσουμε τα χέρια;

Τελευταίο κρούσμα της επίθεσης της κυβέρνησης και του κεφαλαίου είναι η τροπολογία που σαν τον κλέφτη αποπειράθηκε να περάσει αιφνιδιαστικά η κυβέρνηση για το χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία.

Γιατί άραγε αφού είναι μικρή η συμμετοχή στις απεργίες; Κυβέρνηση, αφεντικά, αλλά και τα κόμματα-υπηρέτες τους (η ΝΔ μάλιστα ανυπομονεί να ψηφίσει το σχετικό νομοσχέδιο) βιάζονται να αφοπλίσουν πλήρως το συνδικαλιστικό κίνημα και τον απλό εργαζόμενο από το μοναδικό όπλο, που του απομένει σε μια εποχή μάλιστα που κλιμακώνουν τον πόλεμο εναντίον του. Φοβούνται!

Από κοντά κυβερνητικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός ΟΤΟΕ και Σύλλογοι στην υπηρεσία των τραπεζιτών με ανακοινώσεις καθησυχαστικές δεν έχουν βγάλει άχνα, δεν έχουν ρίξει ούτε ντουφεκιά κόντρα στην επίθεση σε δικαιώματα και στη συρρίκνωση του κλάδου. ΟΛΟΙ ΤΟΥΣ ΒΑΘΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΙ!!

Tους ξεπερνάμε. Η δύναμη των εργαζομένων στο χρηματοπιστωτικό αναδείχτηκε περίτρανα στην διάρκεια των capital controls που οι κλειστές τράπεζες νέκρωσαν την οικονομία!
Ακόμα πιστεύεις ότι δεν γίνεται τίποτα, ότι δεν αλλάζει κάτι;
Πότε αλήθεια δοκίμασες τη δύναμή σου και έχεις τέτοια σιγουριά;;;

Νεκρώνοντας την παραγωγή για μια μέρα στέλνουμε μήνυμα σε εργοδοσία και κυβέρνηση, ότι δεν είμαστε διατεθειμένοι να γίνουμε τα εύκολα θύματα στα σχέδιά τους.
Στις Κεντρικές Υπηρεσίες, στις μονάδες RBU (που απαιτούν υπερωρίες), στη Μηχανογράφηση, στα τηλεφωνικά κέντρα, στα καταστήματα παίρνουμε συλλογικά απόφαση για απεργία στις 14 Δεκέμβρη. Χωρίς την ανθρώπινη εργασία καμιά ηλεκτρονική τραπεζική πλατφόρμα, κανένα ρομπότ, κανένα ΑΤΜ δεν πρόκειται στον αιώνα τον άπαντα να γεμίσει τα θησαυροφυλάκιά των μεγαλομετόχων.
Εμπρός να δοκιμάσουμε τη δύναμή μας. Εμπρός να τους στριμώξουμε. Εμπρός να τους φοβίσουμε με ό,τι πιο ουσιαστικό και ισχυρό διαθέτουμε στο οπλοστάσιό μας. Την ισχύ του δίκιου των πολλών. Το ιερό δικαίωμα της απεργίας.
Αυτό που τρέμουν οι εργοδότες διαχρονικά μέσα στην ιστορία.
Συζητάμε με τους άλλους συναδέλφους. Κάνουμε το βήμα δηλώνουμε απεργοί. Σπάμε το φόβο.
ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΖΗΤΑΜΕ ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΧΙ ΑΠΛΑ ΕΠΙΒΙΩΣΗ
Να δώσουμε μαζικό, μαχητικό παρόν στην απεργιακή συγκέντρωση του Π.Α.ΜΕ. στην Ομόνοια στις 10.30 πμ

 

ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ : ΜΙΑ ΠΕΡΙΗΓΗΣΗ ΣΤΗ «DISNEYLAND» ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ

«Πάμε θέατρο», εκπτώσεις εισιτηρίων θεατρικών παραστάσεων, επίσκεψη στο «SANTA CLAUS KINGDOM», εκδρομές, πάσης φύσεως αποδράσεις, ταξίδια με τον Σύλλογό σου, χριστουγεννιάτικες γιορτές, κάλαντα, αιμοδοσίες, εθελοντισμός,  εκδήλωση σε εστιατόριο πάνω στο κύμα….ουάου!!!

Ένα μικρό μόλις δείγμα από τα θέματα με τα οποία καταπιάνονται οι Σύλλογοί εργαζομένων στην τράπεζα, τη στιγμή μάλιστα που τραπεζίτες και κυβέρνηση δεν έχουν αφήσει τίποτα όρθιο από τα δικαιώματα μας και συνεχίζουν με επιθετικό τρόπο το ξήλωμα προηγούμενων κατακτήσεων: Ασφαλιστικά ταμεία, επικουρικά, ταμεία υγείας, ταμεία εφάπαξ, Οργανισμοί Προσωπικού, επιδόματα, Επετηρίδα, Ωράριο κ.α. Τη στιγμή που επιταχύνουν μειώσεις προσωπικού, κλείσιμο καταστημάτων, εντατικοποίηση της δουλειάς, πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας,  χτύπημα στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία. φοροεπιδρομές, ιδιωτικοποιήσεις, περικοπές σε υγεία, παιδεία κ.α

Οι συνδικαλιστικοί  ταγοί μας μοιράζουν απλόχερα  «χάντρες» και «καθρεφτάκια» για να ξεχάσουμε το αδιέξοδο που βιώνουμε στην πραγματικότητά μας. Μας θέλουν στη γυάλα του μικρόκοσμού μας εγκλωβισμένους, αποξενωμένους, ατομιστές, μόνους αδύναμους , μα κυρίως φοβισμένους!

Η κατάντια του κλάδου που κάποτε κέρδισε με πολυήμερους απεργιακούς αγώνες το 5θήμερο και ενιαίο μισθολόγιο σήμερα: 

Όλα μας τα δικαιώματα μια απέραντη οικειοθελής παροχή του τραπεζίτη!  

Η ζωή μας πιασμένη στη μέγγενη των μνημονίων και της εταιρικής κουλτούρας του τραπεζίτη και των μεγαλομετόχων. Η γνώμη μας μόνον στα μέτρα της κερδοφορίας της τράπεζας και του επενδυτικού κλίματος.

Πιο φτηνή δουλειά – πιο φτηνή και η απόλυση           

Οι μέντορες του εργοδοτικού συνδικαλισμού συχνά για να δικαιολογήσουν στους εργαζόμενους την ενδοτική στάση τους απέναντι στα κέφια του εργοδότη χρησιμοποιούν τη λαϊκή ρήση : «να μη παίρνουμε οι εργαζόμενοι τον ίσκιο μας για μπόϊ μας»  και θέτουμε μαξιμαλιστικούς στόχους , αλλά να εξευμενίζουμε την εργοδοσία παραμένοντας τα «καλά παιδιά» να ασπαζόμαστε τον ρεαλισμό του ισχυρότερου για να έχουμε μια θέση στον «παράδεισο»! Εξορκίζουν αυτό ακριβώς που φοβούνται «το μπόϊ» του εργαζόμενου, δηλαδή την αφοβιά του, τη χειραφέτησή του από το συμφέρον του εργοδότη !

Αν και μέσα στα τελευταία χρόνια το ξήλωμα θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων είναι πρωτοφανές σε βάθος και ένταση, καθιστώντας πιο φτηνούς και απογυμνωμένους από δικαιώματα τους εργαζόμενους, η ενεργή συμμετοχή σε γενικές συνελεύσεις, σε συσκέψεις, σε συλλογικές διαδικασίες παραμένει απελπιστικά μηδαμινή. «Εγώ τι θα κερδίσω αν ανακατευτώ με τα συνδικαλιστικά;» «κι αν στοχοποιηθώ και πέσω σε δυσμένεια;».  Φτάνουμε λοιπόν στην κυριαρχία της ηττοπάθειας, της μοιρολατρίας, με τον συμβιβασμό στα μέτρα της τράπεζας. Αυτό δεν είναι κούρεμα δικαιωμάτων και προσωπικής γνώμης είναι αλλοτρίωση συνείδησης : να κακοπληρώνεσαι σαν «τυχερός», «ακριβός» και «ανεπιθύμητος» τραπεζοϋπάλληλος και να σκέφτεσαι σαν τραπεζίτης μεγαλομέτοχος! Έτσι γεννιέται η αντίληψη : «Καλά τα λέτε στη θεωρία, αλλά στην πράξη δεν γίνεται τίποτα» ή «τίποτα δεν αλλάζει»! Πως να αλλάξει άραγε; με το τηλεκοντρόλ από τον καναπέ το πολύ ν’ αλλάξεις κανάλι!

Έτσι κυριαρχεί το δόγμα του εργοδότη ότι η  συμμετοχή στα κοινά θεωρείται αυτόματα μομφή, ότι κάποιος εργαζόμενος γνωρίζει, ενδιαφέρεται, συζητάει, «την ψάχνει» για τα εργασιακά του δικαιώματα, δηλαδή αμφισβητεί τον μονόδρομο του διευθυντικού δικαιώματος να καθορίζει τα πάντα στη ζωή του η εργοδοσία.

Ποιος ο ρόλος του συλλόγου σε αυτή την πραγματικότητα που διαμορφώνεται; Να φωτογραφίζεται ή να πίνει καφέ με τη διοίκηση της τράπεζας; Γιατί παραμένει κάποιος μέλος σε συλλόγους που δεν συμμετέχει; Ποιο είναι το κριτήριο; Η χαμηλή συνδρομή ή κάποια παροχή ή μήπως η ανασφάλεια αν ο μη γένοιτο τον χρειαστούμε σε ώρα ανάγκης.. Καταλήγουμε στο γνωστό αλισβερίσι: Ανταλλακτικές αξίες, ρουσφέτι… Ποια είναι η κυρίαρχη γνώμη για τους συνδικαλιστές που ο ίδιος εκλέγει κάθε τρία χρόνια; Η χειρότερη!  Απραξία και συμβιβασμός, που οδηγεί στο γενικό βόλεμα και που ανοίγει το δρόμο στην εργοδοτική αυθαιρεσία.

Συνάδελφοι, η συμμετοχή των πολλών στη δράση δεν είναι εύκολο πράγμα, ούτε είναι μονόπρακτο έργο. Απαιτεί θυσίες. Κρύβει απογοητεύσεις και ήττες. Είναι όμως ο μόνος δρόμος που οδηγεί στη συσπείρωση και στην οργάνωση των εργαζομένων στη ουσιαστική συνειδητοποίησή της δύναμής τους απέναντι στην εργοδοτική εξουσία. Γι’ αυτό είναι το μόνο που φοβίζει την κάθε εργοδοσία και το τορπιλίζει σε κάθε βήμα. Θέλει να πιστέψουμε ότι είναι χάσιμο χρόνου η ενασχόληση με ζωτικής σημασίας εργασιακά ζητήματα. Έτσι πασπαλίζει με μπόλικη χρυσόσκονη τον εκμεταλλευτικό μηχανισμό της απόσπασης υπεραξίας από τη δουλειά μας.

ΞΕΠΕΡΝΑΜΕ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΥ  & ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ

Τίποτα δε γίνεται αν μένεις θεατής ,

όλα ανατρέπονται αν ξεσηκωθείς.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΙΕΡΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

 

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

Σε συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι στην πλατεία Κλαυθμώνος καλεί αύριο Τρίτη 5 Δεκέμβρη το ΠΑΜΕ, εργαζόμενους και συνδικάτα ενάντια στην αθλιότητα της κυβέρνησης να καταθέσει νόμο για το χτύπημα στο δικαίωμα της απεργίας.

Στην ανακοίνωσή του το ΠΑΜΕ, αναφέρει:

«Οι δορυφόροι του ΣΕΒ και των επιχειρηματικών ομίλων, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κατέθεσε σήμερα στην Βουλή, σαν το λαγό το χτύπημα του δικαιώματος της απεργίας, της ωμής παρέμβασης με νόμο στα συνδικάτα.

Αίσχος!

Να πάρουν άμεση, μαχητική, αγωνιστική απάντηση!

Όλοι την Τρίτη 5 Δεκέμβρη στις 12μμ στην πλατεία Κλαυθμώνος!

Καλούμε τους εργαζόμενους με κάθε τρόπο και μέσο να δώσουν μαχητικό παρόν!

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, οι φορείς του εργατικού-λαικού κινήματος να πάρουν τώρα μέτρα οργάνωσης και ενημέρωσης στην αρχή των βαρδιών, στα διαλείμματα. Να φτάσει παντού το κάλεσμα.

Κανείς να μη μείνει σπίτι!

Οι αγώνες των εργαζόμενων δε θα μπουν στο γύψο!

Κάτω τα χέρια από την απεργία!».

Συγκεντρώσεις προγραμματίζονται και σε άλλες πόλεις της χώρας. Μέχρι στιγμής έχουν ανακοινωθεί:

Στη Θεσσαλονίκη, στις 6.30 μ.μ., στο Άγαλμα του Βενιζέλου

Στο Ηράκλειο, στις 7 μ.μ., στην πλατεία Λιονταριών

Στη Λάρισα, στις 6.30 μ.μ., στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου

Στην Καρδίτσα, στις 6 μ.μ., στην κεντρική πλατεία

Στα Τρίκαλα στις 6 μ.μ. στην πλατεία Ρήγα Φεραίου

Στο Βόλο στις 6.30 μ.μ. στην πλατεία Πανεπιστημίου

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΡΩΓΗΣ ΤΕΚΝΩΝ – ΧΑΜΕΝΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΠΡΟΕΡΧΟΜΕΝΟΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΤΕ ΠΟΥ ΕΙΧΑΝ ΕΝΤΑΧΘΕΙ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟ ΤΟ 2012

ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΣΕΤΠ: ΟΙ ΕΓΓΥΗΤΕΣ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ  ΠΑΙΖΟΥΝ ΜΕ ΤΙΣ ΛΕΞΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΙΩΣΕΙ ΚΙ ΑΛΛΟ Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΑ ΕΞΟΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ!

Το είδαμε κι αυτό: στα πλαίσια υλοποίησης της Επιχειρησιακής ΣΣΕ,  όσον αφορά το πρόγραμμα Αρωγής Τέκνων, Τράπεζα και πλειοψηφία του Συλλόγου συμφώνησαν και έβγαλαν από μια ανακοίνωση για το θέμα που λένε διαφορετικά πράγματα! Με αποτέλεσμα ΝΑ ΨΑΧΝΟΥΜΕ ΝΑ ΒΡΟΥΜΕ ΠΟΙΟΣ ΛΕΕΙ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ; Τις πρώτες μέρες μετά τις ανακοινώσεις οι υπεύθυνοι τόσο στον ΣΕΤΠ όσο και στην Δ.Α.Δ ήταν άφαντοι!

Στην αμοιβή του συμβούλου του ΣΕΤΠ προφανώς πέρα από την περιεχόμενη προπαγάνδα  στη συγγραφή ανακοινώσεων, συμπεριλαμβάνεται και η ναρκοθέτηση της αλήθειας!

Η πλειοψηφία του αντιπροσωπευτικού Συλλόγου συνεχίζει την πάγια τακτική: «πουλάω φύκια για μεταξωτές κορδέλες» και με το λέγε-λέγε ελπίζουν ότι έτσι θα κερδίσουν τις εντυπώσεις στους συναδέλφους. Με το πρόσχημα των ίσων παροχών σε όλους υπογράφουν συμβάσεις και συμφωνίες μειώνοντας τις ήδη υποχρεώσεις παροχών της τράπεζας με τη μέθοδο της εξίσωσης προς τα κάτω σε βάρος πάντα των εργαζομένων. (Βλέπε επίδομα ταμείου, ομογενοποίηση ιατροφαρμακευτικών προγραμμάτων κλπ.)

Κατ’ αρχήν είναι απαραίτητη η διευκρίνηση ότι δεν πρόκειται για επέκταση του προγράμματος, αλλά για ομογενοποίηση με επιδείνωση προς τα κάτω για τους εργαζόμενους, Continue reading «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΡΩΓΗΣ ΤΕΚΝΩΝ – ΧΑΜΕΝΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΠΡΟΕΡΧΟΜΕΝΟΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΤΕ ΠΟΥ ΕΙΧΑΝ ΕΝΤΑΧΘΕΙ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟ ΤΟ 2012»

«ΜΕΡΙΣΜΑ» ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ ΜΟΙΡΑΖΕΙ ΑΠΛΟΧΕΡΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΔΙΑΜAΡΤΥΡΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ

 

Η 29η Νοεμβρίου θα γιορτάζεται εφεξής ως η μέρα της καταστολής! Η μέρα που ο κυβερνητικός εκπρόσωπος ανακοίνωνε την επιτυχή ανταλλαγή ομολόγων του Ελληνικού Δημοσίου και που θα έπρεπε ως όφειλε να συνοδευτεί με απαραίτητα μέτρα για να μη χαλάσει η γιορτινή ατμόσφαιρα!

Έτσι λοιπόν είχαμε

ΓΙΑΝΝΕΝΑ: Τετάρτη 29 Νοεμβρίου έχει προκηρυχτεί απεργία στα Market In από το Εργατικό Κέντρο. Αφορμή οι συλλήψεις εργαζομένων στα σπίτια τους Κυριακάτικα λόγω της διατάραξης εργασιακής ειρήνης έξω από τo SUPER MARKET καθώς οι εργαζόμενοι του «πρώην ΚΑΡΥΠΙΔΗ» νυν «MARKET IN» βρίσκονται σε κινητοποιήσεις για την επαναπρόσληψή τους και την καταβολή των δεδουλευμένων τους. 

Υπενθυμίζεται ότι βρίσκονται απλήρωτοι χρόνια από τον ΚΑΡΥΠΙΔΗ, είχαν λάβει δέσμευση από τον νέο ιδιοκτήτη για την επαναπρόσληψή τους από τη διάδοχη επιχείρηση αλλά τα λόγια μετατράπηκαν σε συλλήψεις από ΜΑΤ. Έτσι στις 26 Οκτώβρη συλλαμβάνονται ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου και 2 ακόμα μέλη της διοίκησης, ακολουθούν οι συλλήψεις 2 εργαζομένων από τα σπίτια τους (η μία μητέρα τριών παιδιών, ο άλλος εργαζόμενος 30 χρόνια στο ίδιο κατάστημα) ενώ χθες με ξύλο στο ψαχνό συλλαμβάνονται εκ νέου ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου και ακόμη 11 συνδικαλιστές!! Ανάπτυξη, επενδύσεις και καταστολή αγκαλιά!!!!!!!!!

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ: Φοιτητές ζητούν συνάντηση με παράγοντες του Υπουργείο Παιδείας καθώς οι συνθήκες ζωής στις εστίες της χώρας είναι απαράδεκτες. Δέκα τρεις χιλιάδες εστιακοί φοιτητές (η ανάγκη για στέγαση είναι σχεδόν τριπλάσια βέβαια) καταγγέλλουν ότι δεν υπάρχει ζεστό νερό και το φαγητό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες. Ο γενικός γραμματέας του υπουργείου τους δέχτηκε αφού είχαν φάει τα απαραίτητα χημικά και ξύλο από τα ΜΑΤ που είχαν επιστρατευτεί! Από τη συζήτηση δεν προέκυψε τίποτε βέβαια καθώς ο γραμματέας τόνισε πως « ΛΕΦΤΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ» Continue reading ««ΜΕΡΙΣΜΑ» ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ ΜΟΙΡΑΖΕΙ ΑΠΛΟΧΕΡΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΔΙΑΜAΡΤΥΡΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ»