• Βάζουμε φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία κι επιθετικότητα
• Απαιτούμε η εφαρμογή του Οργανισμού Προσωπικού να είναι το πρώτο και κύριο στη συλλογική σύμβαση.
• Διεκδικούμε επιστροφή των κλεμμένων πολυετιών κι ωριμάνσεων.
• Καταργούμε την 24ωρη διαθεσιμότητα για εργασία.
• Δεν ανεχόμαστε συναδέλφους δύο ταχυτήτων, «μη αναγνωρισμένους τραπεζοϋπάλληλους».
• Δεν εξαρτούμε τον βιοπορισμό της οικογένειάς μας από την κερδοφορία της Τράπεζας.
• Δεν κλείνουμε τα μάτια στη γενίκευση των πολεμικών συρράξεων, στην απόπειρα εμπλοκής της χώρας και του λαού μας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Οι δυνάμεις του Αγωνιστικού Μετώπου στην τράπεζα Πειραιώς και άλλοι συνάδελφοι πρωτοπόροι που προβληματιζόμαστε και ανησυχούμε για τις εξελίξεις στην τράπεζα και διεθνώς, κλιμακώνουμε μια μεγάλη προσπάθεια που βάζει στο επίκεντρο εμάς τους εργαζόμενους, τις ζωές μας, τις οικογένειές και τα συμφέροντά μας.

Πυκνώνουμε τις παρεμβάσεις μας στους χώρους δουλειάς, κάνουμε προσπάθεια μέσα και σε αυτήν την εντατικοποίηση της καθημερινής εργασίας να δημιουργούμε συνθήκες συζήτησης και οργάνωσης αγώνων για καθετί μεγαλύτερο ή μικρότερο που μας απασχολεί. Οι συνδυασμοί του Αγωνιστικού Μετώπου, στα 3 μεγαλύτερα σωματεία που συμμετέχει, παρά τον αρνητικό συσχετισμό, όλα αυτά τα χρόνια μπήκαμε μπροστά για την υπεράσπιση του ωραρίου και των συμβάσεων εργασίας, έχουμε συμβάλλει αποφασιστικά στις διεκδικήσεις των εργαζομένων.

Αυτή τη στιγμή έχουμε μπροστά μας τη διεκδίκηση της νέας επιχειρησιακής σύμβασης μέσα σε συνθήκες άμεσου φόβου για εμπλοκή των εργαζομένων, του λαού, της χώρας μας σε πολεμικές συρράξεις. Δε θα δεχτούμε καμία μείωση των αιτημάτων, των διεκδικήσεων και των απαιτήσεών μας στο όνομα των αναγκών της πολεμικής προετοιμασίας και οικονομίας. Άλλωστε μέσα σε τέτοιες συνθήκες ιμπεριαλιστικών πολέμων και αστάθειας στην ευρύτερη περιοχή, ο όμιλος ΠΕΙΡΑΙΩΣ σημειώνει καθαρά κέρδη 1,07 δις ευρώ.

Απαιτούμε και διεκδικούμε:

• Η νέα σύμβαση να αποτελέσει αντικείμενο συλλογικής διεκδίκησης. Οι εργαζόμενοι έχουμε λόγο οι ίδιοι να αποφασίζουμε το τι και πώς θα διεκδικήσουμε. Πέρσι ζήσαμε το αδιανόητο: οι κατά τα άλλα «αλληλοκατηγορούμενες» πλειοψηφίες των ΣΕΤΠ, ΣΕΤΑΠ και ΣΕΥΤΠΕ να συμφωνούν και να υπογράφουν οι μεν επιχειρησιακή, οι δε κλαδική σύμβαση χωρίς ούτε μια φορά να ρωτήσουν τους εργαζόμενους, χωρίς μισή κινητοποίηση. Πέταξαν στα σκουπίδια, γύρισαν την πλάτη στις αγωνιστικές διαθέσεις των συναδέλφων που συμμετείχαν με πρωτοφανή ποσοστά στην απεργία για το έγκλημα των Τεμπών.
• Στο περιεχόμενο της σύμβασης, άμεση διεκδίκηση είναι η πλήρης εφαρμογή του Οργανισμού Προσωπικού και η ένταξη όλων των εργαζομένων σε αυτόν. Αυτό θα σημάνει προαγωγές κι αυξήσεις. Θυμίζουμε ότι οι πλειοψηφίες σε ΣΕΤΠ και ΣΕΥΤΠΕ κάνουν πως δεν υπάρχει Οργανισμός ενώ στον ΣΕΤΑΠ υπονομεύουν και την ίδια τους την προσφυγή με το να τον αποσιωπούν.
• Η τήρηση του ωραρίου να καταστεί υποχρεωτική από τον εργοδότη, όπως έχουμε αναδείξει σε σειρά παρεμβάσεών μας, με υποχρεωτική αυτόματη αποσύνδεση στη λήξη του ωραρίου.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σας καλούμε θαρρετά:

• Τα μέλη του ΣΕΥΤΠΕ να ενισχύσετε το ψηφοδέλτιο του Αγωνιστικού Μετώπου στις εκλογές, να είστε υποψήφιοι με το Αγωνιστικό Μέτωπο.
• Τα μέλη ΣΕΤΠ και ΣΕΤΑΠ να συμμετέχετε μαζικά στις συνελεύσεις 25/4 και 9/5 αντίστοιχα! Να πάρουν όσο το δυνατόν περισσότεροι εργαζόμενοι το λόγο στις συνελεύσεις, να καταψηφίσουμε όλες αυτές τις επιλογές των πλειοψηφιών που στρέφονται αντικειμενικά ενάντια στα συμφέροντά μας.

Όλοι μαζί, με κάθε τρόπο, να απαιτήσουμε να απεμπλακεί η χώρα μας και ο λαός από τις πολεμικές συγκρούσεις που έχουν φτάσει στην πόρτα του σπιτιού μας!

Ή εμείς ή τα κέρδη τους. Μέση λύση δεν υπάρχει.