ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Το νέο νομοσχέδιο που έβαλε στη διαβούλευση η κυβέρνηση της ΝΔ με τον προκλητικό τίτλο «ενίσχυση εργαζομένων και υγείας και ασφάλειας στην εργασία» νομιμοποιεί με τον πλέον επίσημο τρόπο και επεκτείνει την εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία, την εργασιακή ζούγκλα και ανασφάλεια. Στην ουσία, αυτό που επιχειρεί η κυβέρνηση για λογαριασμό της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων είναι η πλήρης υπονόμευση των συλλογικών κεκτημένων, η αφαίρεση κάθε δυνατότητας του εργαζόμενου να εκπροσωπείται από το σωματείο σε ό,τι αφορά στο ωράριο και τον εργάσιμο χρόνο.

Τι κι αν έχει κατοχυρωθεί το 7,5ωρο και 5ήμερο από την κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ; Για την κυβέρνηση και τους τραπεζίτες η «συμφωνία του εργαζόμενου»  θα είναι ισχυρότερη από τις  συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμφωνίες. Αυτό προωθεί το υπουργείο εργασίας! Και μάλιστα αυτή την «καινοτομία» η κυβέρνηση της ΝΔ την βαφτίζει προστασία. Όχι μόνο δεν προστατεύουν τους εργαζόμενους, αλλά πραγματικά καινοτομούν σε εντελώς αντιδραστική κατεύθυνση: Ξεμοναχιάζεται ο εργαζόμενος, μένει απροστάτευτος μπροστά στην αδηφαγία των εργοδοτών, απειλείται κάθε συλλογική κατάκτηση. Ο εργαζόμενος δε θα μπορεί να αρνηθεί υπό τον φόβο της απόλυσης, ενώ οι εργοδότες θα απολύουν με το πάτημα ενός κουμπιού.

Η κυβέρνηση με αυτό το νομοσχέδιο προωθεί τη δυνατότητα στους εργοδότες:

• Να «κρατάνε» στη δουλειά τον εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα, δηλαδή συμπληρώνουν νομοθετικά αυτό που ισχύει σήμερα (το 13ωρο σε δυο και πάνω εργοδότες) και το μετατρέπουν σε 13ωρη δουλειά στον ίδιο εργοδότη! Στην πραγματικότητα η κυβέρνηση αντί να αυξάνει τους μισθούς και να μειώνει τον χρόνο εργασίας, μας εξαναγκάζει να δουλεύουμε ατελείωτες ώρες για ένα αξιοπρεπές εισόδημα που θα καλύπτει τις ανάγκες της οικογένειάς μας. Και μάλιστα ο εργοδότης θα μπορεί ΑΤΟΜΙΚΑ να παίρνει τη «συμφωνία» του εργαζόμενου για δουλειά 13 ώρες την ημέρα, χωρίς αυτό να προσκρούει στην κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ.
• Να επιβάλλουν υπερωρίες σε εργαζόμενους που ήδη εργάζονται εκ περιτροπής. Για πρώτη φορά λοιπόν δίνεται η δυνατότητα υπερωριακής απασχόλησης στους συναδέλφους με μερική απασχόληση, και έτσι οι τραπεζίτες θα μπορούν πιο εύκολα πλέον να προσλαμβάνουν περισσότερος 6ωρους εργαζόμενους, εργολαβικούς και ενοικιαζόμενους, που κοστίζουν πιο φτηνά και είναι και ασυνδικάλιστοι!
• Να πληρώνουν λιγότερες εργοδοτικές εισφορές στα ασφαλιστικά ταμεία. Καταργούνται οι προσαυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινά και αργίες επεκτείνοντας αυτό το μέτρο και σε κλάδους σαν τον δικό μας που υπάρχει κλαδική σύμβαση εργασίας. Αυτό ουσιαστικά θα οδηγήσει σε απώλειες στις συντάξιμες αποδοχές και λοιπές κοινωνικές παροχές.
• Να αυξομειώνουν τον χρόνο εργασίας ακόμα και εντός της εβδομάδας, σύμφωνα με τις ανάγκες της τράπεζας. Η δυνατότητα διευθέτησης της εργασίας πλέον δε γνωρίζει κανένα εμπόδιο! Γίνεται από μία εβδομάδα έως και ένα χρόνο, και κάθε χρόνο, ανάλογα με τις ανάγκες της εργοδοσίας.
• Να ξεχαρβαλώνουν το ωράριο των εργαζομένων με τη δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης ως και 120 λεπτών από την τυπική έναρξη και λήξη του ωραρίου καθώς και να μη θεωρείται εργάσιμος χρόνος ο χρόνος «προετοιμασίας» της εργασίας.
• Να προσλαμβάνουν εργαζόμενους με συμβάσεις «δύο ημερών»!
• Να κομματιάζουν την ετήσια άδεια των εργαζομένων, σε 4 «πενθήμερα» όλο τον χρόνο, κάτι που συμφέρει τους τραπεζίτες που, λόγω της συνολικής μείωσης του προσωπικού, το καλοκαίρι είναι υποστελεχωμένες όλες οι υπηρεσίες. Ακόμα και οι δύο βδομάδες καλοκαιρινών διακοπών παύουν να είναι δεδομένες αφού αφαιρείται κάθε δυνατότητα στους γονείς να κάνουν ακόμα και διακοπές με τα παιδιά τους. Και με θράσος η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι με την τετραήμερη – δεκάωρη εργασία και τις απλήρωτες υπερωρίες οι γονείς θα μπορούν να αφιερώνουν μια ημέρα εξ ολοκλήρου στα παιδιά τους! Μόνο ένας νοσηρός εγκέφαλος μπορεί να ισχυριστεί ότι τα παιδιά έχουν ανάγκη τους γονείς μια φορά την εβδομάδα και όχι κάθε ημέρα.

Να μην επιτρέψουμε άλλες θυσίες για τα κέρδη των τραπεζιτών

Αυτή είναι η περιβόητη «ευρωπαϊκή κανονικότητα» και το «κράτος δικαίου» για το οποίο μιλούν τα κόμματα που έχουν ψηφίσει και εφαρμόσει όλους τους αντεργατικούς νόμους των τελευταίων 15 ετών.

Επιβεβαιώνεται ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορεί να έχουμε καμία προσδοκία για το καλάθι της ΔΕΘ της κυβέρνησης που για εμάς περιλαμβάνει την επέκταση της 13ωρης δουλειάς, τα βάρη από τη «στροφή» στην πολεμική οικονομία, την ένταση των εξοπλισμών, τη βαθύτερη εμπλοκή της χώρας στους Ευρωατλαντικούς ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Να παραμεριστεί η πλειοψηφία στη διοίκηση της ΓΣΕΕ, που σήμερα η μόνη κριτική που κάνει στο νομοσχέδιο είναι ότι δεν κλήθηκε η ίδια στον κοινωνικό διάλογο ενώ κανείς δεν ξεχνά την απεργοσπαστική της στάση όταν ψηφίστηκε  ο νόμος Γεωργιάδη. Στην ίδια γραμμή είναι και η πλειοψηφία της ΟΤΟΕ.

Στον δρόμο της οργάνωσης και του αγώνα η ανατροπή

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, όλα τα σωματεία στην Τραπ.Πειραιώς και στον υπόλοιπο κλάδο, σε αγωνιστικό ξεσηκωμό. Απαιτούμε την απόσυρση αυτού του εκτρώματος. Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να το φέρει στη Βουλή. Καλούμε τα σωματεία και την ΟΤΟΕ να συνεδριάσουν άμεσα και να αποφασίσουν αγωνιστική κλιμάκωση με πανελλαδική απεργία.

Μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα μπορεί να φέρει νικηφόρα αποτελέσματα. Να δυναμώσουμε την πάλη μας διεκδικώντας:

• Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
• Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών. Κάτω τα χέρια από την κλαδική σύμβαση. Επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων για την ΕΓΣΣΕ.
• Επαναφορά κατακτήσεων όπως το ξεπάγωμα των τριετιών, η μετενέργεια και η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης.
• Λεφτά για μισθούς, Συντάξεις, Υγεία, Παιδεία, και όχι για του πολέμου τα σφαγεία!
• Προστασία της λαϊκής κατοικίας! Πλήρης νομοθετική προστασία της πρώτης κατοικίας των λαϊκών νοικοκυριών και απαγόρευση των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας.