Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Μπορεί στο παρόν ΔΣ του ΣΕΥΤΠΕ να έχουν βαλθεί να κάνουν το άσπρο μαύρο και να πέφτουν από τα σύννεφα βλέποντας τη μισθοδοσία του Ιούλη να μη διαφέρει ουσιαστικά από αυτές των προηγούμενων μηνών, όμως για εμάς στο Αγωνιστικό Μέτωπο τα πράγματα είναι μάλλον πιο ξεκάθαρα και αναμενόμενα! Είχαμε προειδοποιήσει και ενημερώσει έγκαιρα τους συναδέλφους για τις κωλοτούμπες των ηγεσιών στα σωματεία της ΠΕΙΡΑΙΩΣ και στην ΟΤΟΕ. Και πριν αλέκτωρ λαλήσει, επιβεβαιωνόμαστε… Μόνο (για να μη μας περνούν και για ηλίθιους), θυμίστε μας κάτι εσείς της ηγεσίας του ΣΕΥΤΠΕ: Στην ΟΤΟΕ εσείς δεν είστε “ο αντιπροσωπευτικός”; Δε συμμετέχετε στο προγραμματικό προεδρείο; Πώς και δεν το καταφέρατε να περάσετε στην κλαδική σύμβαση τη ρήτρα μη συμψηφισμού, όπως σας πρότεινε το Αγωνιστικό Μέτωπο, προκειμένου να δούμε ουσιαστικές αυξήσεις;

Η προκλητική κερδοφορία των τραπεζών, που μάλιστα η Πειραιώς πρωτοστατεί σε αυτή, όχι μόνο δε  συμπαρασύρει ευνοϊκά τους μισθούς μας αλλά το ακριβώς αντίθετο: οι καθηλωμένοι μισθοί, οι απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις (αθρόες προσλήψεις τραπεζοϋπαλλήλων ως δήθεν «ενοικιαζόμενοι» ιδιωτικοί υπάλληλοι), η μείωση προσωπικού, η εντατικοποίηση είναι απαραίτητοι όροι που συντελούν στην κερδοφορία των μετόχων.

Αυτά ήταν γνωστά στις συνδικαλιστικές ηγεσίες που χρόνια τώρα ηγεμονεύουν στον κλάδο. Άλλωστε, οι συμβάσεις που υπογράφονται – σε κλαδικό και σε επιχειρησιακό επίπεδο – οδηγούν κυριολεκτικά σε μισθούς πείνας. Αυτό δεν είναι καθόλου λεκτική υπερβολή δεδομένου ότι χιλιάδες τραπεζοϋπάλληλοι το 2025 δυσκολεύονται πραγματικά να καλύψουν ανάγκες στοιχειώδους επιβίωσης, πολλοί δε, χρόνια τώρα, εξαναγκάζονται και σε δεύτερη εργασία και κυνηγούν το ένα voucher μετά το άλλο…

Γι’ αυτό λοιπόν και το λέμε καθαρά: Είναι προσβλητική για τη νοημοσύνη μας η δήθεν  “αγανάκτηση” της πλειοψηφίας του ΣΕΥΤΠΕ περί συμψηφισμού από την Πειραιώς των (ανύπαρκτων) αυξήσεων που οι ίδιοι συμφώνησαν. Άλλωστε το ότι άφησαν την Κλαδική μας σύμβαση απροστάτευτη(χωρίς ρήτρα μη συμψηφισμού) το ήξεραν και το συμφώνησαν και το ομολόγησαν και οι ίδιοι από την πρώτη στιγμή: (βλ. Απάντηση στους γνωστούς λιβελογράφους για τη νέα Κλαδική ΣΣΕ – Σ.Ε.Υ.Τ.ΠΕ “…Και ερχόμαστε στη δεύτερη περίπτωση. Εκείνη των συναδέλφων με υπέρτερες αποδοχές…​​” αλλά και Νέα Κλαδική ΣΣΕ – Πρώτο βήμα αποκατάστασης της χαμένης αξιοπιστίας και των δικαιωμάτων μας στον κλάδο! – Σ.Ε.Υ.Τ.ΠΕ “…οι αυξήσεις αυτές υπόκεινται σε συμψηφισμό με τυχόν υπέρτερες αποδοχές…”) !!! Αυτό συνέφερε τους εργοδότες, αυτό υπέγραψαν!

Αυτός ήταν και ένας από τους πολλούς λόγους που το Αγωνιστικό Μέτωπο στην ΟΤΟΕ διαφώνησε και καταψήφισε την κλαδική σύμβαση, προτείνοντας μάλιστα απεργιακή κινητοποίηση και οι εκπρόσωποι της πλειοψηφίας του ΣΕΥΤΠΕ ήταν μεταξύ αυτών που την απέρριψαν!

(Βλ. Κλαδική Σύμβαση των τραπεζιτών και στα μέτρα της Κυβέρνησης – ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ στην Τράπεζα Πειραιώς «…Αλήθεια, πού ακριβώς εξαφανίστηκε εκείνη η «κόκκινη γραμμή» των «αγωνιστικών» παρατάξεων του Προεδρείου της ΟΤΟΕ για τη «ρήτρα μη συμψηφισμού» που θα επέβαλλαν στους τραπεζίτες;…»)

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Αν κάτι επιβεβαιώνεται για πολλοστή φορά με τις εξελίξεις και τις συμβάσεις που υπογράφονται το τελευταίο 8μηνο είναι ότι αυτές οι ηγεσίες/πλειοψηφίες τόσο στην Πειραιώς (κυρίως ΣΕΤΠ, ΣΕΤΑΠ,ΣΕΥΤΠΕ) όσο και στην ΟΤΟΕ  δε θέλουν και δε μπορούν να δώσουν ουσιαστική ανακούφιση στα σοβαρά προβλήματά μας.

Η επιχειρησιακή σύμβαση της Πειραιώς (με κύρια ευθύνη τις πλειοψηφίες του ΣΕΤΠ και του ΣΕΤΑΠ) και η κλαδική της ΟΤΟΕ (με ουσιαστική ευθύνη την πλειοψηφίας του ΣΕΥΤΠΕ) είναι συμβάσεις μειώσεων (συνυπολογιζόμενου του πληθωρισμού) για τους εργαζόμενους που θωρακίζουν την αυξανόμενη κερδοφορία των τραπεζών. Για αυτό και έχουν ενταθεί οι εκατέρωθεν αλληλοκατηγορίες μεταξύ τους για το ποιος είναι πιο εργοδοτικός από ποιον! Είχαν το θράσος να γράψουν στα παλαιότερα των υποδημάτων τους τις αγωνιστικές διαθέσεις που με την κατάλληλη οργάνωση μπορούν να εκδηλώσουν οι συνάδελφοι, όπως περίτρανα αποδείχθηκε στην απεργία της 28/2!

Με ποιο δικαίωμα υπέγραψαν επιχειρησιακή και κλαδική σύμβαση αρνούμενοι να προκηρύξουν την παραμικρή κινητοποίηση που θα πίεζε την άλλη πλευρά; Είναι υπόλογοι και απόλυτα υπεύθυνοι για αυτό το χάλι με τους μισθούς μας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

το Αγωνιστικό Μέτωπο δεν αρκείται στην ανάδειξη μόνο των υπευθύνων αλλά και στην ανάδειξη των ρεαλιστικών δυνατοτήτων που έχουμε σήμερα. Αυτή την ίδια περίοδο που υπογράφονταν για μας συμβάσεις μειώσεων, σε εταιρείες του χρηματοπιστωτικού κλάδου, που πραγματοποιούν συμπληρωματικές με τις τραπεζικές εργασίες, όπως η ΝΕΧΙ (πρ.First Data) και η Mellon, υπογράφτηκαν οριζόντιες αυξήσεις 10% και επιδόματα. Είναι χώροι που οι εργαζόμενοι εμπιστεύτηκαν τις δυνάμεις τους και με την κατάλληλη οργάνωση απ’ τα σωματεία τους που (όπως και το Αγωνιστικό Μέτωπο) συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, με συνελεύσεις και κινητοποιήσεις πέτυχαν αυτές τις αυξήσεις!

Γι’ αυτό καλούμε τους συναδέλφους μας να προσπεράσουμε τις συνδικαλιστικές ηγεσίες που βάζουν ταφόπλακα στις διεκδικήσεις μας και με εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας να κατακτήσουμε τα δικαιώματα και το επίπεδο ζωής με βάση τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες!