Το Αγωνιστικό Μέτωπο, ήδη εδώ και 5 μήνες, αποκάλυψε και κατάγγειλε το νέο σχέδιο της Τράπεζας μέσα από τη δήθεν φύλαξη των laptop (βλ. σχετικό μας άρθρο :Δεκάδες συνάδελφοι ξεσπιτώνονται κι υπόλοιποι laptop μαζί μας στο σπίτι;)

Σε μια σειρά από χώρους όπως το Branch Support, το Loans Operations, την Κανονιστική Συμμόρφωση και την Πληροφορική, εκατοντάδες συνάδελφοι υποχρεώνονται καθημερινά να “παίρνουν τη δουλειά στο σπίτι”. Γιατί πώς αλλιώς λέγεται η διευθυντική απαίτηση για καθημερινή μεταφορά (δήθεν για λόγους φύλαξης) όχι όποιου κι όποιου τεχνικού εξοπλισμού αλλά του επαγγελματικού laptop; Δηλαδή του ίδιου του μέσου παραγωγής αφού είναι εξοπλισμένο με όλες τις απαραίτητες εφαρμογές, συμπεριλαμβανομένης της τηλεπικοινωνίας, και ανά πάσα στιγμή και σε οποιοδήποτε μέρος μπορεί να χρησιμοποιηθεί ολοκληρωμένα για τις ανάγκες της καθημερινής μας εργασίας!

Το σχέδιο της Τράπεζας έχει πολλαπλή στόχευση:

• έμμεση πίεση για αδήλωτες-απλήρωτες υπερωρίες (που ήδη συμβαίνει και κλιμακώνεται) κάτω από την ασφυκτική καθημερινή εντατικοποίηση της δουλειάς
• κατάργηση των φυσικών θέσεων εργασίας και μόνιμη μετατροπή των σπιτιών μας σε παραρτήματα τραπεζικών μονάδων
• πιο ευέλικτη και “θελκτική” εικόνα κεντροποιημένων υπηρεσιών για υποψήφιους αγοραστές αφού θα είναι απαλλαγμένη από χωροταξικές δεσμεύσεις. 

Όλους αυτούς τους μήνες, συνάδελφοι-μέλη του Αγωνιστικού Μετώπου αρνούμαστε να συναινέσουμε στα σχέδια της Τράπεζας. Υπερασπiζόμαστε το αυτονόητο, το ότι κανένα διευθυντικό δικαίωμα δε μπορεί να έχει ισχύ εκτός ωραρίου, ότι δεν είμαστε υπόλογοι και υπόχρεοι στην Τράπεζα για το τι κάνουμε αφού σχολάσουμε. Και παράλληλα, ήδη από το Νοέμβριο, κάναμε επώνυμες καταγγελίες για όλα αυτά, στα σωματεία. Η βαρύτητα του ζητήματος είναι τόσο μεγάλη που αυτό το θέμα θα αγκαλιάσει προοπτικά το σύνολο των συναδέλφων σε Δίκτυο και Κεντρικές Υπηρεσίες.

Αποδεικνύεται από την επιμονή της εργοδοσίας να “συμμορφωθούμε” οι συνάδελφοι – αντιρρησίες. Ξεκίνησε με τη στοχοποίησή μας, με την καθημερινή «ανακριτικού τύπου» πίεση, και κλιμακώθηκε και εγγράφως πρόσφατα στον επικεφαλής του συνδυασμού του Αγωνιστικού Μετώπου στο ΣΕΥΤΠΕ αφού εκβιαστικά του αναφέρθηκε ως λόγος μειωμένης αξιολόγησης της απόδοσης του στην ετήσια αξιολόγηση! 

Δεν το βάζουμε κάτω!

Συνάδελφοι, στις πιέσεις και τους εκβιασμούς της Τράπεζας  παρά την πολύμηνη σιωπή των σωματείων ως τώρα, απαντάμε με κλιμάκωση! Δε θα μας εμποδίσουν  οι νόμοι που έχουν ψηφίσει όλα αυτά τα χρόνια οι Κυβερνήσεις  για να θωρακίζουν την κερδοφορία των Τραπεζών. Αξιοποιούμε ακόμα και την Επιθεώρηση Εργασίας και την αρμόδια Γραμματεία του Υπουργείου Εργασίας, παρά τον διαχρονικά εργοδοτικό προσανατολισμό τους. Για αυτό το λόγο έχουμε προσφύγει, και ήδη έχει γνωματεύσει εγγράφως η αρμόδια Γραμματεία του Υπουργείου Εργασίας και τις επόμενες μέρες θα συζητηθεί η εργατική διαφορά κατόπιν της προσφυγής που έγινε στην Επιθεώρηση Εργασίας για την συγκεκριμένη περίπτωση του συναδέλφου επικεφαλής του Αγωνιστικού Μετώπου.

Καλούμε τους συναδέλφους να μη φοβούνται, να μην αντιμετωπίζουν την εργοδοτική αυθαιρεσία σαν αναπόφευκτο κακό, και να έρθουν σε επαφή με τις δυνάμεις του Αγωνιστικού Μετώπου .

Να συνδυάσουν και αυτό το ζήτημα με το απεργιακό πλαίσιο της 17 Απρίλη, ώστε να αποτελέσει έναν ακόμη λόγο συμμετοχής στην απεργία!