ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΕΤΑΠ 10, 11, 12 ΙΟΥΝΙΟΥ 2019 Η μόνη κερδισμένη ψήφος για τους εργαζόμενους είναι η ψήφος στο ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ . Είναι η επιλογή για να γίνει ο ΣΕΤΑΠ σωματείο στα χέρια των εργαζομένων της Τράπεζας Πειραιώς Τώρα που κρίνονται οι εξελίξεις στα RBU, το Real estate, τις υποστηρικτικές υπηρεσίες Τώρα που είναι πλέον καθαρό ότι το σχέδιο για μείωση

Ενημερωθήκαμε από συναδέλφους ότι μέλη-στελέχη συγκεκριμένης παράταξης έχουν επιδοθεί σε όργιο παραπληροφόρησης ότι οι εκλογές του ΣΕΤΑΠ θα γίνουν με ενιαίο ψηφοδέλτιο αποσπώντας έτσι τη συναίνεσή τους να είναι υποψήφιοι. Το χειρότερο ακόμα είναι ότι η ίδια παράταξη τάζει εκλόγιμες θέσεις σε συναδέλφους-εργαζόμενους στα RBU οι οποίες δήθεν θα τους προστατέψουν στο ενδεχόμενο αποσχίσεων, απολύσεων κλπ. Να ενημερώσουμε τους συναδέλφους

Η ΕΣΑΚ ΑΤΕ ΔΙΝΕΙ ΤΗΝ ΣΚΥΤΑΛΗ ΣΤΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΣΤΟΝ ΣΕΤΑΠ Με συγκίνηση και περηφάνια για τις δυνάμεις μας και τους συναγωνιστές μας που έδωσαν μάχες στο συνδικαλιστικό κίνημα στην ΑΤΕ, μέσα από τις γραμμές της Ενιαίας Συνδικαλιστικής Αγωνιστικής Κίνησης (ΕΣΑΚ), η οποία στο διάβα των 40 και πλέον χρόνων λειτουργίας της με τη στάση και τη δράση της άφησε

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΗ Η ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΣΩΤΗΡΗ ΖΑΡΙΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΗ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΤΡ. ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΗΒΑΣ ΚΑΡΥΩΤΗ ΑΠΟ ΤΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ.

Η ΥΠΟΤΑΓΗ ΣΤΟ ΡΕΑΛΙΣΜΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ = ΣΥΝΘΗΚΟΛΟΓΗΣΗ ΑΝΕΥ ΟΡΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ. ΕΚΠΟΙΗΣΗ ΕΝΟΣ ΑΚΟΜΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΚΕΡΔΩΝ ΜΗΠΩΣ ΝΑ ΖΗΤΗΣΟΥΝ ΚΑΙ ΣΥΓΝΩΜΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΓΙΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ; ΤΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΕ ΤΗΝ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ . ΓΙΑΤΙ Η ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΟΥ 87% ΔΕΝ ΤΟΛΜΑΕΙ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΜΙΑ ΤΟΣΟ «ΚΑΛΗ» ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΣΕ Γ.Σ ΓΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗ;; Στις

Από την ιστοσελίδα του ΣΕΤΑΠ Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,Με τις φήμες για προκήρυξη πρόωρων εκλογών ολοένα να πληθαίνουν, κρίνουμε αυτονόητο ότι τα χρονικά περιθώρια προκειμένου η Κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να υλοποιήσει το δίκαιο αίτημα μας για την καταβολή του υπολοίπου 50% της αποζημίωσης απόλυσης, στενεύουν διαρκώς.Υπενθυμίζουμε ότι το εν λόγω θέμα, αποτέλεσε και προεκλογική δέσμευση της σημερινής Κυβέρνησης, αλλά δυστυχώς έως σήμερα

Με το καλημέρα χτες, είδαμε όλοι κάτω αριστερά στην οθόνη το εικονίδιο του «μεγάλου αδελφού». Οι κάμερες όπως φαίνεται εξαπλώνονται και η τράπεζα εγκατέστησε και την ανάλογη εφαρμογή. Ετοιμάζεται για live streaming εντός -τάχα μου για καλύτερη συνεργασία μεταξύ των υπαλλήλων – αλλά γιατί όχι και εκτός της τράπεζας. Βλέπε ταμίας από απόσταση. Γιατί όχι και ο υπάλληλος στο σπίτι

Με 6 σωματεία στην Τράπεζα χρειάστηκε η Επιθεώρηση Εργασίας για να πάρει εργαζόμενη σχολική άδεια Από ανακοίνωση του ΣΕΥΤΠΕ, με την οποία πανηγυρίζει για άλλη μία μεγάλη επιτυχία του, πληροφορηθήκαμε ότι “Η συναδέλφισσα, με τη στήριξη και προτροπή μας, και αφού εξαντλήσαμε τα όρια του καλόπιστου διαλόγου, προσέφυγε με τη νομική συνδρομή του Συλλόγου μας στην Επιθεώρηση Εργασίας,προκειμένου να διασφαλίσει

  Τρ. Πειραιώς: «Επιθετική πολιτική μείωσης του κόστους» Πρόγραμμα «HORIZON»  Η διοίκηση της τράπεζας, μόλις χτες, στην ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του 2017, αφού μας κάνει κοινωνούς της αισιοδοξίας της για την επιστροφή της οικονομίας στην ανάπτυξη, στη συνέχεια μας δίνει να καταλάβουμε τι ακριβώς εννοεί  μέσα από τη απόφασή  της για «επιθετική πολιτική μείωσης του κόστους» (200 εκατομμύρια 2018-2020 ήτοι