Monthly Archives: Μάρτιος 2018

ΑΜ ΣΕΥΤΠΕ : Καταγγέλλουμε τα αδιέξοδα Προτείνουμε τη διέξοδο

  ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΥΤΠΕ ΣΤΙΣ 22/4/2018 Συνάδελφοι – μέλη του ΣΕΥΤΠΕ, Είναι επιβεβλημένη η μαζική συμμετοχή μας στη Συνέλευση της 22/4, έστω και πάλι σε ένα χώρο-restaurant που ασφυκτικά θα μπορούσε να χωρέσει το πολύ 100 άτομα. Να αξιοποιήσουμε την (μερική έστω) κάλυψη των εξόδων μετακίνησης που πρωτοεφαρμόστηκε πέρσι, μετά την πολύχρονη, επίμονη απαίτηση του Αγωνιστικού

Read more

ΑΠΟΛΥΤΗ ΤΑΥΤΙΣΗ ΣΕΤΠ-ΣΕΥΤΠΕ ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΟΒΑΡΑ…

ΜΑ ΠΟΣΟ ΙΔΙΟΙ;!…. Οι μεν (πλειοψηφία ΣΕΥΤΠΕ) επί Κύπρου ούτε είχαν κατακτήσει, ούτε είχαν διεκδικήσει έστω, η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη να μην είναι μονομερής παροχή του εργοδότη αλλά να ενταχθεί σε ΣΣΕ. Ωφελημένος;: η Τράπεζα! Οι δε (πλειοψηφία ΣΕΤΠ) είχαν εντάξει το πρόγραμμα περίθαλψης σε ΣΣΕ αλλά στη συνέχεια υπογράφοντας νέα το αφαίρεσαν μετατρέποντας το σε μονομερή παροχή. Κερδισμένος;: η Τράπεζα!

Read more

ΤΗΣ ΓΗΣ ΟΙ ΚΟΛΑΣΜΕΝΕΣ… ΜΙΑ ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ 8η ΜΑΡΤΗ ΜΕ ΤΗΝ ΜΑΤΙΑ ΤΟΥ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ

Οι συνθήκες εργασίας των γυναικών στην Ευρώπη και την Αμερική και οι πρώτες απεργίες Στην πραγματικότητα, οι συνθήκες εργασίας και ζωής των εργατριών με τη Βιομηχανική Επανάσταση ήταν απίστευτα δραματικές: Εργάζονταν από τα ξημερώματα μέχρι το βράδυ, πολλές δεν έβλεπαν το φως του ήλιου, έτρωγαν απαίσια, δούλευαν με το νερό συχνά μέχρι τα γόνατα, μέσα σε θορύβους που ξεκούφαιναν, μέσα

Read more

ΕΝΑΣ ΧΡΟΝΟΣ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΛΥΨΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠ.ΠΕΙΡΑΙΩΣ !!

Αυξήθηκαν τα κέρδη της NN Group στο τρίμηνο Σημαντική αύξηση κατέγραψαν τα κέρδη δ΄ τριμήνου της NN Group, και διαμορφώθηκαν στα 700 εκατ. ευρώ έναντι των 148 εκατ. ευρώ πριν από ένα χρόνο. Για το τρίμηνο που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου, τα έσοδα από μεικτά ασφάλεια αυξήθηκαν στα 2,80 δισ. ευρώ από τα 2 δισ. ευρώ. Η ολλανδική ασφαλιστική απέδωσε

Read more

ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΠΣ-ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΜΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΜΟΡΦΗ

Ενώ 1.100 (μπορεί και περισσότεροι) εργαζόμενοι έχουν ήδη “πατήσει το κουμπί” της εθελούσιας, οι περισσότεροι από τους οποίους χωρίς να έχουν άμεση δυνατότητα συνταξιοδότησης, τα 6 σωματεία της Πειραιώς περιορίζονται στο …να τους κουνάνε το μαντήλι, ή να κάνουν τον τροχονόμο των πιέσεων της Διοίκησης. Με το επιχείρημα ότι η εθελούσια είναι προσωπική επιλογή του εργαζόμενου, ο οποίος (όπως λένε)

Read more