Χθες 19/7 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΣΕΤΑΠ με τον Χ.Μεγάλου στα πλαίσια των συναντήσεων που έχει ξεκινήσει η νέα Διοίκηση της Τράπεζας με τα σωματεία του χώρου. Έγινε από την πλευρά της Διοίκησης μια γενική παρουσίαση των στόχων-κατευθύνσεων της Τράπεζας και της δομής του διαχωρισμού σε δύο πυλώνες. Το κομμάτι της είσπραξης-ρύθμισης των κόκκινων δανείων παρουσιάστηκε ως το φυτώριο για τα μελλοντικά στελέχη της Τράπεζας με υποσχέσεις για bonus κλπ.

Βέβαια για να πετύχουν όλα αυτά τα φιλόδοξα σχέδια επισημάνθηκε ότι πρέπει να περιοριστεί το λειτουργικό κόστος. Το σωματείο έβαλε το ζήτημα της εφαρμογής του Οργανισμού από την Τράπεζα και η απάντηση ήταν φυσικά “να δούμε το κόστος”. Αντίστοιχα απαντήθηκαν και τα υπόλοιπα αιτήματα του σωματείου. Στην ερώτησή μας αν η διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων και των θέσεων εργασίας  είναι μέρος του σχεδίου της Τράπεζας, για τα εργασιακά δικαιώματα δεν ειπώθηκε τίποτα ενώ το ζήτημα των θέσεων εργασίας συνδέθηκε με την επίτευξη των στόχων της Τράπεζας. Ούτε βούληση, ούτε δέσμευση διατήρησης δηλαδή.

Αυτό, σε συνδυασμό με όσα έγιναν στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ (θα διαβάσετε στην ανακοίνωση του Αγωνιστικού Μετώπου στην ΟΤΟΕ) δεν αφήνουν περιθώρια εφησυχασμού.

Ή ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ αφήνοντας πίσω την ηττοπάθεια, το συμβιβασμό, τη λογική του μικρότερου κακού Ή ΒΟΥΛΙΑΖΟΥΜΕ ελπίζοντας ότι το κακό δε θα βρει εμάς αλλά το διπλανό μας.